Recherchons sur 1er semestre 2012 profils suivants :
- 1 psychologue du travail 
- 1 auxiliaire de vie
- 1 gestionnaire informatique
- 1 chargé de mission

TYPE DE CONTRAT : CDI

HORAIRES : 35 HEURES HEBDO

LIEU DE TRAVAIL : 44120 (VERTOU)

FONCTION : CONSULTANT / CONSULTANTE EN GESTION DES CONDITIONS DE TRAVAIL

MISSION : PARTICIPER A UN PROJET NATIONAL PORTANT SUR LA GESTION PREVENTIVE DES CONDITIONS DE TRAVAIL

TACHES :
- INTERVIEWER UTILISATEURS EXPERTS EN PREVENTION
- REALISER RECHERCHES BIBLIOGRAPHIQUES AVANCEES
- REDIGER CAHIER DES CHARGES SUR LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX (RPS)
- REDIGER CAHIER DES CHARGES SUR LES TROUBLES MUSCULO SQUELETTIQUES (TMS)
- ANIMER REUNIONS D’AVANCEMENT (COMITE DE PILOTAGE, COMITE R&D, COMITE SCIENTIFIQUES)
- REDIGER NOTES DE SYNTHESE, RAPPORTS D’EXPERTISE
- INTERFACE DIRECTE AVEC L’EQUIPE INFORMATIQUE & L’EQUIPE R&D
- PARTICIPER A LA CONCEPTION DES REFERENTIELS RPS ET TMS
- COLLABORER AVEC L’EQUIPE LOGICIELS SERIOUS GAMES

EXPERIENCE EN DOMAINE PREVENTION (RPS & TMS) : OBLIGATOIRE

AUTONOMIE ET MOBILITE : OBLIGATOIRES

TRAVAIL EN EQUIPE : OBLIGATOIRE

QUALITE : EXCELLENT RELATIONNEL, ECOUTE, REDACTIONNEL

FORMATION : NIV1 (BAC+5 ET +) RESSOURCES HUMAINS EXIGEE

LANGUES : ANGLAIS CORRECT SOUHAITE

PERMIS : B EXIGE

PRATIQUE OUTILS INFORMATIQUES BUREAUTIQUE : EXIGEE

EXPERIENCE SOUHAITEE : DE 3 A 6 ANS

DEPLACEMENTS : FREQUENT NATIONAL (PARIS INTRA-MUROS)

SALAIRE MENSUEL : DE 1500 A 2200 €

PRIMES, PC PORTABLE

POSTE EVOLUTIF : OUI

ANIMER FORMATION STRESS, CONFLIT, CONCEVOIR SUPPORTS DE COURS. REALISER BILAN DE COMPETENCES, GERER CONDITIONS DE TRAVAIL. PARTICIPER PROJET D’ENVERGURE NATIONAL EN SOCIOLOGIE, PSYCHOLOGIE. INTERVIEWER UTILISATEURS, REDIGER CAHIER DES CHARGES. INTERET PRONONCE USAGE NTIC. TRAVAIL EQUIPE.

FORMATIONS : NIV 1(BAC+5 ET +) RESSOUR.HUMAINES EXIGE

LANGUES : ANGLAIS CORRECT SOUHAITE

PERMIS : B EXIGE

TRAIT. TEXTES : UTILISATION EXPERTE TABLEUR : UTILISATION EXPERTE 

EXPERIENCE SOUHAITEE DE 02 A 05 ANS 

DEPLACEMENTS : PONCTUELS NATIONAL 

SALAIRE MENSUEL DE 1500 A 2200 E INDICATIF 
 
TELECANDIDATER VIA POLE-EMPLOI.FR OU ENVOYER VOTRE CV irt.44212@pole-emploi.fr


POLE EMPLOI ST HERBLAIN
LE PAS VERMAUD
2 CHEMIN DU VIGNEAU
44807 SAINT-HERBLAIN

Expérience en BC (Bilan de Compétences) "obligatoire"
Expérience en INGENIERIE RH "conseillée"
Expérience en IPRP "recommandée"

Expérience en édition logicielle RH "obligatoire"
Expérience en gestion des contacts profil DRH/RRH/GRH "obligatoire"

Nbr de personnes à recruter sur l'année 2010 : 1

Entreprise : ALTO FRANCE, éditeur de solutions RH sur la GESTION du CAPITAL HUMAIN et intégrateur EPM PROJECT de Microsoft. 10 ans d’existence, Centre de Compétences à Nantes autour des technologies JAVA et .net. dans le cadre de son Business Plan, renforce ses équipes pour accroitre son développement sur le national et l’international. Opportunité de participer à cette croissance à des talents en R & D et innovation.

Poste et missions : Ingénieur d’étude ou consultant en système d’information, vous prendrez en charge des projets tant partie MOA que partie MOE. De l’expression des besoins en passant par le dossier de conception, vous participerez à l’ensemble complet des phases d’un projet. Sur site client, vous planifiez vos rdv, en agence, vous rédigez le dossier de paramétrage en vue réalisation de l’application ou du logiciel.

Profil : Partie MOA : interview des utilisateurs, vous savez retranscrire fidèlement les besoins des utilisateurs (Cahier des charges, dossier de spécifications)
Partie MOE : excellente maîtrise des outils WEB type JAVA ou .net, confirmé en UML et conception de base de données (Dossier de conception, dossier d’architecture, maquette, prototype, réalisation et tests)

Réf. site APEC : 7614113-5417-6027

1er Profil recherché : 
4 Analyste-programmeur, Ingénieur développement applications de gestion WEB.

Environnement : JAVA, ECLIPSE, STRUTS, HIBERNATE, J2E, ORACLE, SQL, WEBSHERE, WEBLOGIC.

Mission :
- Participer à des projets en conception et en développent d’application de gestion WEB
- A partir du cahier des charges, rédiger le dossier de spécification organisationnelle, fonctionnelle et technique.
- Réaliser la modélisation de l’application sous UML.
- Concevoir la base de données sous MERIS ou sous atelier de conception (Power Amc, Méga, All Fusion d’Erwin).
- Rédiger le dossier de programmation.
- Réaliser maquette, prototype.
- Valider et tester l’application.
- Rédiger le dossier de recette.
- Former les utilisateurs.
- Travail en équipe.

Expérience : 3 à 5 an minimum. 

Poste évolutif : oui.

Nbr. poste : 4 personnes.

Contact : recrutement@alto-france.fr

2ème Profil recherché :
1 Analyste, Administrateur en Métrologie pour ORACLE.
1 Analyste, Administrateur en Métrologie pour LINUX.
1 Analyste, Administrateur en Métrologie pour WEBSPHERE.

Environnement : ORACLE, WEBSPERE, LINUX

Mission :
- Prendre en charge des actions de gestion de performance, d’exploitation aux études et en production d’outils de développements.
- Réaliser des TESTS d’optimisation en vue d’alerter les études et la production.
- Rédiger fiches anomalies.
- Résoudre, conseiller dans la résolution des problèmes identifiés,
- Travail en équipe.

Expérience : 3 à 5 an minimum. 

Nbr. poste : 3 personnes.

Contact : recrutement@alto-france.fr

3ème Profil recherché :
1 analyste-programmeur, ingénieur d’étude décisionnelle.

Environnement : BO, ORACLE, TERADATA, SAS, COGNOS.

Mission :
- Participer à des projets en conception et en développent d’application de gestion DECISIONNELLE.
- A partir du cahier des charges métier (marketing, contrôle de gestion, CRM,…) rédiger le dossier de spécification organisationnelle, fonctionnelle et technique.
- Réaliser la modélisation de l’application sous UML (étoile, flocon).
- Concevoir la base de données sous MERIS ou sous atelier de conception (Power Amc, Méga, All Fusion d’Erwin.
- Génération de l’entrepôt de données (Tables de faits, de dimension).
- Rédiger le dossier de programmation.
- Réaliser maquette, prototype.
- Valider et tester l’application.
- Rédiger le dossier de recette.
- Former les utilisateurs.
- Travail en équipe.

Expérience : 3 à 5 an minimum. 

Nbr. poste : 2 personnes.

Contact : recrutement@alto-france.fr

Annonce sur le site stagesouest.com

Descriptif de l’entreprise - Missions du stage proposé : 

Bureau d’étude en édition logicielle. Spécialisée sur le décisionnel et la gestion de projet, nous commercialisons le logiciel Vision GPEC (logiciel d’aide à la décision en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) à destination des responsables des ressources humaines confrontés aux départs du personnel dans les 3, 5 années à venir. Le logiciel est original dans son fonctionnement, il permet de changer d’année tout en conservant les fonctionnalités du mode réel, passer en mode simulation. Cette prouesse technologique nous confère une avance sur le marché. Nous recherchons un jeun talent (H/F) qui se destine au métier de commercial pour appuyer nos actions de développement.
Organiser, promouvoir et animer des ateliers sur l’offre logiciel Vision GPEC (logiciel d’aide à la décision de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) à destination des DRHs, GRHs des Pays de Loire Atlantique. En s’appuyant sur un réseau identifié (andcp : http://www.andcp.fr/actualite/breves.php), vous prenez en charge le processus complet tant partie marketing que commercial.

Poste basé à : Vertou

Profil recherché : 
Spécialités : Commercial : - Prospection : mise en place d’une base de données de suivi commercial. - Organiser les invitations, relance et inscription. - Evènement : animation de l’atelier.
Niveau de formation : BAC+1 et BAC+2
Connaissances informatiques : Bureautique
Périodicité : 2 jours par semaine
Permis de conduire exigé : Non
Durée : 2 mois