Historique sur le cycle de vie d’ecubes
:
- 1er vie :
Nous
avons lancé la conception et la création d’une application commerciale électronique
www.ecubes.fr consistant à acquérir, valoriser et à vendre des succès story décisionnels
on line sur le WEB ; A ce titre, nous avons engagé des moyens lourds (ressources
développement, commerciale, etc.) en vue de cette application. Malheureusement
au bout d’un 1 an, nous avons fait les frais d’un insuccès…
- 2ème vie :
En
sortie de cette expérience négative, c’est à la demande de nos clients en
janvier 2001 que le Club utilisateurs a été créé afin de prolonger nos travaux,
de continuer à persévérer dans cette voie. L’idée du Club en fait existait
déjà, dans les années 97, nous étions déjà organisateurs d’évènements à thèmes
forts, sauf qu’il n’y avait aucune forme de mutualisation, ni d’espace Club, ni
forme de réseau. Nous réalisions des évènements à la demande.
- 3ème vie :
En
parallèle du Club, nous avons menés deux études pour
comprendre, analyser ce qui nous était arrivé sur le dispositif ecubes. En sortie, il s’est avéré que l’orientation vers
l’e learning était une piste plus sérieuse et fiable
que celle d’origine.
Objectifs du club :
- Double :
assurer une promotion « large » des métiers autour du
décisionnel et de la gestion de projet (Tant en AMOA qu’en AMOE). - Permettre
à des organisations de rencontrer d’autres organisations
pour partager des expériences, des retours de projets « mode réseau ». - D’observer
le développement de ses métiers, de favoriser leur
expansion. - De
prendre en charge l’organisation d’évènements majeurs sous la
forme de manifestations : - Séminaire
- Atelier technique
- Cas d’étude
- Formation
- Visite de sites
- Envoi
d’une lettre d’information mensuelle
- Gestion
des évènements à la demande de nos membres.
Membres du club :
- Responsables
informatiques spécialisés sur le décisionnel ou la
gestion de projets, Chefs de projet, Directeur d’écoles,…Cadre, non
Cadre passionnés par ce métier et ses évolutions. - Ecoles,
Editeurs, SSIIs intégrateurs, partenaires,
confrères
désireux de faire bouger les choses. - En
fait, c’est ouvert à toute organisation qui se pose des
questions quant à mettre en œuvre un projet décisionnel ou gestion de
projet.
Bilan :
- Points
forts :
- L’animation, l’organisation d’évènements sont très
intéressants.
- Relations avec des tiers motivants, esprits d’ouvertures, communication,
partage.
- Réseau dynamique, relations avec de nouvelles sociétés.
- Accueil de stagiaires régulièrement.
- Premier Club de cette nature en France.
- Points
négatifs:
- Aucun soutien, faisons tout par nous même.
- Aucune reconnaissance des pouvoirs publics (CG, CR,…),