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Nos projets pour 2010-2011 sont ambitieux (R&D, innovation en ingénierie RH, à la clé emplois et activités). A cet égard, ALTO a décidé d'implanter un nouveau siège social (bâtiment +) 100% énergétique, recyclable pour préparer l'avenir. Ce projet s'inscrit dans le "développement durable" pour favoriser l'accueil de futurs salariés.



Pour dynamiser notre croissance et développement, il a été décidé de moderniser notre site WEB afin d'offrir une nouvelle palette de services à nos clients actuels et futurs (INTERNET & EXTRANET).



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L’important n’est pas de prévoir l’avenir, mais de le rendre possible...Saint-Exupéry .

l’accompagnement individuel ciblé : nouveau "booster" de compétences
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Mardi 12 janvier 2010 de 8h30 à 10h30 au CCO.

L’accompagnement individuel ciblé : nouveau "booster" de compétences.

Comment répondre aux souhaits de développement individuel ?
Comment permettre à quelqu’un de s’approprier ses axes de progression ?
Comment orienter la formation vers le résultat opérationnel ?
Comment asseoir la posture managériale de nouveaux cadres ?
Quelles différences entre coaching et accompagnement individuel ?

Les ateliers B2B du CCO vous proposent de faire un point et d’échanger sur ce sujet.

Imaginé par les consultants de For Action, le D.I.C.O., Développement Individuel des Compétences Opérationnelles, a pour objectif de booster les bénéficiaires grâce à une approche personnalisée.
Cet atelier sera animé par : Astrid Buée, consultante spécialisée en management, Olivier Paul-Dauphin, directeur associé de For Action, avec les témoignages de Alain Zivy coach professionnel et de Sylvaine Gilbert, responsable de la formation de Nantes Métropole.

Atelier gratuit pour les membres du Club CCO.
Tarif non-adhérent : 15 € TTC.
Inscrivez-vous dès à présent : accueil@cco-nantes.org
Contact Atelier B2B Vanessa Perdreau au 02 40 20 23 23.
Posté le 23/12/2009 à 11h35 http://www.cco-nantes.org/

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